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2024年汤阴县部分县直单位公开选调工作人员面试应试者须知

根据《2024年汤阴县部分县直单位公开选调工作人员公告》要求，经研究决定，2024年汤阴县部分县直单位公开选调工作人员面试时间定于5月29日，请参加考试人员于5月28日（上午8:00-12:00，下午3:00-6:00）携带本人有效身份证到汤阴县人力资源和社会保障局事业单位管理股（一楼西）领取面试通知书，逾期未领将视为自动放弃面试资格。

咨询电话：0372—6208911。

附件1：《2024年汤阴县部分县直单位公开选调工作人员拟进入面试人员名单》

附件2：《2024年汤阴县部分县直单位公开选调工作人员面试方案》

附件3：《2024年汤阴县部分县直单位公开选调工作人员面试应试者须知》

中共汤阴县委组织部

2024年5月27日

附件1：

2024年汤阴县部分县直单位公开选调工作人员拟进入面试人员名单

序号 姓名 性别 准考证号 笔试成绩
1 程志云 女 20240560225 75
2 张梦阳 女 20240930402 74
3 单晓鹿 男 20240290128 73.5
4 贾蓓 女 20240190118 73
5 桑柯 女 20240910330 71
6 张娇阳 女 20240260125 71
7 贾晨 男 20240450214 70.5
8 杜晴 女 20240830322 70
9 王伟 女 20240200119 69
10 付肖肖 女 20241020411 68
11 任杰 男 20240230122 67.5
12 魏宁 男 20240760315 67
13 李嘉龙 男 20240530222 67
14 仝雪菲 女 20240360205 66.5
15 霍新慧 女 20240210120 66
16 戴莺莺 女 20240980407 66
17 张冰玉 女 20240310130 65.5
18 李曼 女 20240600229 65.5
19 张梦莹 女 20240940403 65
20 秦世鑫 男 20241030412 64.5
21 崔莹 女 20240680307 64
22 杨晓晨 女 20240920401 64
23 张鹏飞 男 20240480217 63
24 张莹 女 20240770316 63
25 赵真 女 20240330202 63
26 李思琪 女 20240030102 61
27 靳灿 女 20240140113 61
28 闫兴丽 女 20240950404 61
29 王超凡 女 20240020101 60.5
30 许文锦 女 20240040103 60.5
31 张琳 女 20240150114 60
32 王家辉 男 20240410210 60
33 石冬雪 男 20240430212 60
34 王高格 男 20240100109 59.5
35 闫寒 女 20240540223 59
36 华超 男 20240520221 59
37 孙沛 男 20240240123 58.5
38 李亚杰 男 20241010410 58.5
39 贾利姣 女 20240510220 58.5
40 张芸 女 20240720311 58
41 王涛 男 20240730312 58
42 王媛 女 20240820321 58
43 王静怡 女 20241000409 57.5
44 阚领君 女 20241040413 57.5
45 孙晓韩 女 20240960405 57
46 李昌阳 男 20240070106 57
47 刘慧 女 20240550224 56.5
48 邢丽丽 女 20240180117 56.5
49 魏冲 男 20240700309 56
50 陈露 女 20240740313 56
51 王梦瑶 女 20240120111 56
52 郭光玉 女 20240130112 55.5
53 田雨 男 20240400209 55.5
54 卢莹 女 20240300129 55
55 李佳桐 女 20240620301 55
56 张韩雨 男 20240640303 55
57 王威 男 20240990408 55
58 王静超 男 20240050104 54.5
59 翟祥宇 男 20240270126 54.5
60 程高锋 男 20240470216 54.5
61 张楠 男 20240590228 54.5
62 肖秀菊 女 20240690308 54
63 路姗姗 女 20240710310 54
64 李铭 女 20240780317 54
65 付晓帆 女 20240850324 54
66 黄新新 女 20240380207 54

附件2：

2024年汤阴县部分县直单位公开选调

工作人员面试方案

为确保2024年汤阴县部分县直单位公开选调工作人员面试工作顺利进行，特制定本方案。

一、面试原则

面试坚持公开、公平、竞争、择优的原则，科学准确地测试面试考生的有关能力素质。

二、面试内容

面试采取结构化面试的方式，满分100分。通过对一些问题的分析、判断、处理，测评考生的综合分析、语言表达、组织协调、人际合作意识及技巧和举止仪表等。

三、面试命题

命题以面试所要测试考生需具备的能力要素为依据，面试时间为10分钟。

四、面试评委组成

每组由7名评委组成（含主考1名）。

五、面试操作程序

1、面试考生进入考场前，由工作人员查验、核对其有效身份证、笔试准考证和《面试通知书》。考生进入候考室后，即接受封闭管理。考生须按《面试通知书》规定的时间，到指定的候考室参加抽签。逾期未到或迟到者，视为自动放弃。

2、面试开始前，候考室工作人员组织考生分组抽签确定面试顺序，填写《考生抽签面试顺序号登记表》并对考生现场摄像。

3、面试开始后，考生按抽签顺序号由工作人员引导进入面试室。面试时，考生根据主考要求回答问题。

4、评委根据考生面试情况，参照面试各要素的评分标准给考生打分，并填写《面试评分表》。前两名考生面试结束后，先不正式打分，待第三名面试结束，经综合平衡后再给前三名考生逐一打分，此后每面试完一人，评委当场打分，然后由工作人员将评委打分表按顺序收取，按去掉一个最高分和一个最低分，其余分数相加取平均值的方法计算每位考生的面试原始成绩（保留到小数点后两位数）。因参加面试考生较多，共设置多个面试室。为避免因各面试室考生面试成绩出现不平衡而影响面试的公平、公正，采用“二次平均法”对考生的面试原始成绩进行平衡，平衡后的成绩为面试最终成绩。具体办法是：

(1)根据在不同面试室参加面试的应试者的面试原始成绩，计算出每个面试室的面试平均成绩(A1、A2、A3……An)。

(2)将各面试室的平均成绩进行二次平均，计算出所有面试室的总平均成绩(R)。即：(A1 + A2 + A3 ……+ An)÷n = R。

(3)用总平均成绩(R)除以有关面试室的平均成绩(An)得出该面试室的加权系数(Xn)。即：R÷An= Xn。

(4)应试者面试成绩为面试原始成绩乘以本面试室的加权系数，即：应试者面试成绩=面试原始成绩×Xn。

成绩经严格统计、审核后，由工作人员在候分室依次向考生宣布。面试考生得到自己的面试原始成绩后即可离开考点。

六、面试监督及违纪处理

1、面试工作接受县纪检部门的监督，同时还接受面试考生和社会各界的监督。

2、面试评委及相关工作人员要遵守保密制度，防止泄露面试考题和其他有关资料。如有泄密或徇私舞弊行为的，按照相关规定严肃处理。

附件3：

2024年汤阴县部分县直单位公开选调

工作人员面试应试者须知

1、应试者必须按照《面试通知书》规定的时间到指定地点报到并按要求参加面试。凡在规定时间内没有报到的，视为自动放弃面试资格。（考生在5月29日上午7:00开始入场，7:30迟到考生不得进入考点，请考生务必安排好自己的时间。）

2、应试者须持本人有效身份证、笔试准考证、面试通知书，经工作人员审验后方可参加面试。

3、应试者禁止携带通讯工具进入面试考场，已携带的须主动交工作人员保管，期间发现考生携带或使用通讯工具，一律按作弊处理。

4、应试者在面试期间要遵守纪律，听从指挥，服从管理。应试者进入面试考点后即实行集中封闭管理，不得随意走动、大声喧哗，禁止与外界人员接触。

5、面试前，应试者通过抽签确定参加面试的顺序号。面试开始后，由工作人员按抽签顺序逐一引导至面试室。考生进入面试室，只准报自己的面试序号（抽签顺序号），不得透漏自己的姓名等相关信息，违者按作弊处理。

6、面试结束后，应试者须立即离开面试室。离开时不得带走任何面试资料。

7、应试者违纪，视情节轻重给予警告直至宣布取消面试资格或宣布面试成绩无效。凡在考场内扰乱面试秩序，辱骂考官及工作人员，威胁他人安全者，按照有关规定严肃处理。

温馨提示：

1、对面试考点不熟悉的考生可提前确认考点，否则造成的一切后果由考生本人承担。

2、代领《面试通知书》人员须将以上信息如实转告考生，否则造成的一切后果由考生本人承担。