根据《舞钢市2022年招才引智招聘高层次人才和优秀人才实施方案》和舞钢市对人才的实际需要，由舞钢市2022年招才引智工作领导小组研究：

一、高层次人才招聘计划的分配比例为：“双一流”院校硕士、正、副高级职称的比例占60%；“双一流”院校本科生和其它院校硕士生的比例占40%。具体招聘计划分配名额为：

0101（经济学类）岗位招聘“双一流”院校硕士和正、副高级职称人员4人，招聘“双一流”院校本科生和其它院校硕士3名；

0102（城市建设类）岗位招聘“双一流”院校硕士和正、副高级职称人员3人，招聘“双一流”院校本科生和其它院校硕士2名；

0103（计算机类）岗位招聘“双一流”院校硕士和正、副高级职称人员2人，招聘“双一流”院校本科生和其它院校硕士2名；

0104（旅游文化类、艺术类）岗位招聘“双一流”院校硕士和正、副高级职称人员1人；

0105（农业科学类）岗位招聘“双一流”院校硕士和正、副高级职称人员1人；

0106（安全科学与工程类）岗位招聘“双一流”院校硕士和正、副高级职称人员1人；

0107（环境科学与工程类）岗位招聘“双一流”院校硕士和正、副高级职称人员1人。

二、由于0104（文化旅游类、艺术类）、0105（农业科学类）、0106（安全科学与工程类）、0107（环境科学与工程类）每个岗位只招聘1人并用于招聘“双一流”院校硕士和正、副高级职称人员，所以报考以上岗位的“双一流”院校本科生和其它院校硕士生可改报优秀人才岗位，并参加笔试和面试。具体报考时间和方式方法另行通知。

三、由于报考高层次人才0105（农业科学类）岗位的人才过多，3月4日的考察考核分为二组同时进行，并采取加权平均法计算成绩。

2023年3月1日