为深入实施我区新一轮国有企业深化改革提升行动，加快实现区属国有企业市场化、实体化转型发展，构建政治过硬、专业扎实、作风优良的人才队伍，结合我区企业发展需要，现面向全区国有企业公开竞聘高层管理人员：

一、竞聘范围

区属国有公司中高层管理人员。

二、竞聘职位

详见《许昌市魏都区区属一级国有企业高层管理人员公开竞聘工作人员职位表》（附件1）。

三、资格条件

岗位基本条件如下，具体条件见附表。

1.拥护党和国家的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规，信念坚定。

2.熟悉现代企业经营管理的模式及流程。

3.品行端正，诚信廉洁，勇于担当，勤奋敬业，团结合作，作风严谨。

4.责任意识强，能够统筹全局、处理复杂问题。

5.具有较强的市场意识，勇于开拓、敢于创新。

6.具有较强的分析和判断能力，执行力较强。

7.年龄45周岁（含）以下。

8.有下列情形之一的人员不得参与竞聘：

(1)因犯罪受过刑事处罚的；

(2)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

(3)在各级事业单位公开招聘或公务员招考中被招聘（考）主管部门认定具有考试舞弊行为的；

(4)有因违纪违规等被处分、开除、辞退或解聘记录的；

(5)有较为严重的个人不良信用记录的；

(6)被依法列为失信联合惩戒对象的；

(7)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

(8)在其他经济组织兼职和出资的；

(9)存在竞业禁止不得开展工作的；

(10)法律法规及有关政策规定的其他不允许报考的情形。

四、报名资格及审查

（一）组织报名

1.报名方式及时间

（1）报名分阶段进行。第一阶段组织董事长、总经理岗位报名，第二阶段组织总经理助理、副总经理及财务总监岗位报名。

（2）报名方式：通过第三方报名系统网上报名。

竞聘者可通过电脑端报名，网址：https://411002.zgacc.com/；也可以手机端搜索公众号【河南省人力资源服务平台(豫考云)】或扫描二维码关注公众号进行报名。（具体报名方式及流程见附件3）

（3）报名时间：第一阶段为2024年6月27日至28日，第二阶段报名工作时间，待第一阶段面试完成后确定。

2.报名所需资料（请报考人员提前准备材料进行扫描上传）

（1）《区属一级国有企业高层管理人员竞聘报名表》（附件2签名处应为考生本人亲笔签名）；

（2）第二代有效《居民身份证》（含有效《临时居民身份证》）；

（3）毕业证书原件、学历认证、专业技术证书等。

（二）资格审查

区委组织部、区人社局、区财政局等部门按照干部管理权限对报名人员进行资格审查，区纪委监委对报名资格审查过程进行监督。资格审查贯穿整个竞聘工作始终，发现不合格的，随时取消其竞聘资格。

五、考试内容

（一）笔试

1.笔试委托第三方考试机构具体组织实施。

2.笔试采取统一命题，统一组织，统一制卷，统一阅卷的方式进行，成绩按百分制计算。

3.对于专业程度较高的岗位，增加专业知识考试内容。

（二）面试

1.面试委托第三方考试机构具体组织实施。

2.面试以结构化面试方式进行，评审采取专家组评审方式，主要测试竞聘者的岗位认知度、语言表达能力、思维应变能力、综合分析能力、解决实际问题能力等，成绩按百分制计算。

（三）总成绩计算

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按四舍五入的办法计算到小数点后两位，以60分为基准合格线。

六、公示与任命

根据竞聘人员的综合评价和组织考察结果，确定拟聘用人选，并进行公示。公示期5天，公示无异议后，拟任国有企业高层管理岗位人员报区委审定，并按区政府有关规定程序进行任命。

七、纪律监督

竞聘过程应接受纪检监察、组织人事、国有资产管理等部门的监督，确保竞聘活动的公正性和透明度。竞聘者应遵守竞聘纪律，不得采取不正当手段进行竞争。如有违规行为，一经查实，将取消其竞聘资格，并依法依规追究其责任。

监督举报邮箱：wdqgqg@126.com

附件：1.许昌市魏都区区属一级国有企业高层管理人员公开竞聘工作人员职位表

2.许昌市魏都区区属一级国有企业高层管理人员公开竞聘工作人员报名表

3.报名方式及流程

附件3：公告方案中报名方式及流程.doc

附件2：报名登记表.doc

附件1：区属一级国有企业高层管理人员竞聘岗位条件说明.xlsx